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第51章 破局之路(第1页)

公司在经历了一系列的风雨波折后,依旧在量子计算的海洋中奋力航行。

然而,此刻的局势却犹如一团乱麻,让人感到无从下手。

市场的竞争愈发残酷,价格战愈演愈烈,利润空间被极度压缩。

“李总,对手们几乎是在不计成本地压低价格,我们的产品虽然有技术优势,但在价格上实在难以抗衡。”

销售总监一脸愁容地说道。

李一凡目光深沉,思考片刻后回应:“价格战不能长久,我们要从产品的附加值和差异化入手。”

研发部门在巨大的压力下,日夜兼程地进行技术创新,试图开发出更具独特性的产品功能。

但技术的突破并非一蹴而就,每一次的实验都像是在黑暗中摸索。

“李总,新的功能研发遇到了瓶颈,实验数据总是不稳定,我们已经尝试了多种方法,还是无法解决。”

研发主管眉头紧锁,眼中透露出疲惫和无奈。

李一凡鼓励道:“不要灰心,重新审视实验方案,或许我们能从不同的角度找到突破点。”

与此同时,公司的资金链也面临着断裂的危险。

前期的大量投入尚未得到回报,而银行贷款的还款期限却日益临近。

“李总,财务状况非常紧张,如果不能及时筹集到资金,后果不堪设想。”

财务经理的声音中充满了焦虑。

李一凡决定亲自出马,与各大投资机构和金融巨头进行谈判,希望能获得新的资金注入。

在一次重要的投资洽谈会上,李一凡详细地介绍了公司的未来规划和潜在价值。

“各位,我们的公司虽然目前面临困难,但在量子计算领域有着深厚的技术积累和广阔的市场前景。

只要给予我们支持,未来的回报将是巨大的。”

然而,投资者们却显得犹豫不决,对公司的前景充满了疑虑。

“李总,你们的计划很美好,但风险太大,我们需要更多的时间来评估。”

一位资深投资者说道。

李一凡深知时间紧迫,不断地调整策略,试图说服投资者。

公司内部也出现了人心浮动的现象。

员工们对公司的未来感到迷茫,工作积极性大打折扣。

“李总,员工们的士气低落,很多人都在考虑跳槽。”

人力资源总监忧心忡忡地向李一凡汇报。

李一凡立即召开了全体员工大会,站在讲台上,他的声音坚定而有力:“亲爱的同事们,我知道大家都在为公司的现状担忧,但请相信,我们正在经历的困难只是暂时的。

只要我们团结一心,共同努力,一定能够走出困境,迎来光明。”

在李一凡的鼓舞下,员工们的士气稍有提振,但问题依旧严峻。

供应链方面也传来了坏消息。

由于原材料价格的波动和供应商的不稳定,生产环节受到了严重影响。

“李总,部分关键原材料供应中断,生产线不得不暂停,这将导致大量订单延误。”

采购经理焦急地说道。

李一凡一边紧急寻找新的供应商,一边与现有供应商协商解决方案。

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