我不由在内心里吐了吐槽。
这演技简直太精湛了有没有。
专业演员看到了恐怕都要自愧不如吧！
“庄小曼？找我有事？来来来，坐下谈！
呵呵！”
从我进来，肖总的视线一直没有离开过我。
让我有一种受宠若惊的惊悚感。
“肖总，我没来之前，公司已经积累没做的文案合同有三十五份，加上最近陆续接手的合同，已经有五十一份，您知道，徐姐自从我来了之后，就回她那个部门了，我一个人要做五十一个文案，这短期之内，别说做的质量如何了，能做到如期交付都很悬，我就算每天加班，三天也做不完一个文案。
所以，我想策划部势力有些单薄了，能不能再招聘几个员工呢？”
我本打算拿自己做的文案给肖总看，考虑到实在不合适，我还是把文案拿在手里没有展示出来。
肖总认真的看着我，听完我的话，沉默了好一会儿。
“这样，庄小曼啊，你先回去抓紧时间工作，我和吴主任先商量商量，然后我们就这个问题再做研究。
好不好？”
看到肖总态度这么好，我倒是有些不好意思了。
“好的，肖总，那我回去工作了！”
转而一想，这肖总话里有话呀，他那意思我这刚来不久，手头工作都做不完，还有时间在这跟他谈找员工的事？
不久，吴主任就来策划部找我了。
吴主任进来，见我站起来和他打招呼，就摆了摆手，示意我继续工作。
然后吴主任就在我旁边站着，看我电脑屏幕上的内容看了大约有十几分钟，还是那种感觉，似乎要把我电脑里的内容乱熟于心的节奏。
然后，吴主任就开始了苦口婆心的说教，
“小曼啊，你刚刚来公司，以前你做过的那些公司大概很清闲，所以，你来我们公司，就觉得不太适应。
你是不了解我们公司的情况，慢慢的你就熟悉了。
我们公司的员工没有一个吃闲饭的。
一个人可是要顶几个人用，你来我们公司，就得做好以一当十的准备。
不要遇到一点困难就找领导提条件，诉苦，那都是小孩子的行为。
啊！
我们先做出成绩，再向领导提条件，提条件也要有说服力嘛！”
看来，肖总和吴主任就我提出的问题已经有了研究结果，他们研究的结果就是，我一个新人压根就没有资格和老总提条件，因为，在他们看来我还没有对公司做出什么贡献，就先忙着提条件，是不对的，大错特错的。
看来只是以忙碌论英雄是不合适的，我得有一定的战绩才行。
我看了看吴主任，“吴主任，您说的对，我确实有些过于自我了，只想到小我，没有为公司的大我着想。
公司没有利润哪有小我的收入。
吴主任说的太对了，我会努力工作的，请您和肖总放心。”
识时务者为俊杰，既然领导都认为你没有贡献，你说破天，也还是没贡献。
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