在与朋友们交流现金流象限的过程中发现，当被问及人生自由选择时，多数人都倾向于右侧象限。
这不难理解，左侧象限的雇员和生意人都需亲力亲为，用自己的时间和技能换取收入；而右侧象限则是企业或钱在为自己工作。
然而，四个象限都有成功与失败的人。
象限并不能确保财务上的成功，也没有哪个象限比其他象限更优越。
每个村庄、城镇、都市和国家都需要不同象限的人，以保障社会经济的稳定。
那么，是什么关键区别导致人们选择不同的赚钱方式呢？
富爸爸指出，当涉及金钱和对金钱的态度时，左右象限的人反应截然不同。
左象限的人寻求安全和保障，而右象限的人追求自由。
罗伯特清崎从9岁起，富爸爸就开始教导他如何成为成功的企业拥有人和投资人，其中一项本领就是透过表面抓住一个人的本质。
富爸爸常说，只要听一个人说话，就能了解并感觉到他的灵魂。
对于雇员象限的人来说，他们常说：“我正想找一份稳定、有保障、薪水高、福利好的工作。”
当人们把保障或福利放在首位时，就可以看出他们的本质。
保障这个词反映出恐惧心理，出于对安全感的需求，雇员象限的人渴望获得保障。
福利意味着这类人喜欢额外的报酬，且是有保证的额外津贴，如医疗计划或退休计划。
他们希望用确定性来平息心中的恐惧，所以在求职时会寻求保障和严格的工作协议。
而对于S象限的生意人，他们可能会说：“我希望得到总营业额的百分之六作为我的销售佣金。”
S象限的人想做自己的老板，喜欢为自己做事。
他们对金钱有相当独立的态度，不喜欢让自己的收入取决于别人。
如果他们努力工作，就希望得到高薪；如果没有努力工作，也知道自己不该得到那么多。
不同象限的人在面对金钱和工作时，有着不同的态度和价值观。
这种态度和价值观决定了他们选择从哪个象限获得收入。
无论是追求安全保障还是追求自由，都没有绝对的对错。
了解这些区别，有助于我们更好地理解自己和他人的选择，从而在人生的道路上做出更明智的决策。
在现实生活中，我们可以看到许多人在不同象限之间转换。
有些人从雇员象限开始，通过学习和积累经验，进入到生意人的象限；有些人则在企业拥有人和投资人的象限之间转换。
无论处于哪个象限，都需要不断学习和提升自己的能力，以适应不断变化的市场环境。
同时，我们也应该尊重每个人的选择。
每个象限都有其独特的价值和意义，都为社会的发展做出了贡献。
我们应该以开放的心态去理解和接纳不同象限的人，共同创造一个更加美好的社会。
总之，现金流象限背后的选择是一个复杂而又有趣的话题。
通过深入了解不同象限的特点和价值观，我们可以更好地认识自己和他人，从而在人生的道路上实现自己的梦想。
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