当然，这里的同事也不会知道她小小年纪已经谈过三场恋爱，而且满肚子小黄书的桥段。
后来，叶沐还是在和大忙人严润吃饭的时候，才将憋了半年的话吐了出来，一次性聊了个痛快。
……
那天，严润也很清闲，听他说刚从一个项目下来，可以休整两天。
严润的实习期早就过了，最近刚被提拔为小组长，工资和提成都涨了。
叶沐震惊他的升职速度，连忙取经。
严润说：“把自己的本职工作做好，少管他人的闲事，在领导面前刷点好感，少说，多看，多学。”
听上去简单，做起来却有难度。
同事之间的“亲密”
联系靠什么？主要就是靠八卦。
几个志同道合的人凑在一起，说几句领导的坏话，很快就会觉得关系近了。
可如果一个人什么都不说，那同事们就会觉得他很奇怪，不好相处。
如果这个人和领导比较近，其他人更会觉得他拍领导马屁。
严润说：“这就要看自己图的是什么了，如果是想尽快融入集体，这是个办法，但也有弊端。
几个人聚在一起嘀嘀咕咕久了，就会被他人认为是‘一伙儿’的，就会被人定性，挂标签。
说的话如果被传出去，几个都干不长，都升不了职，会直接影响工资。
你看，这就从互相融入，变成了互相连累。”
说到这，严润又问叶沐：“你呢，公司怎么样，融入了么？”
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