在韩国强看来，杨辰干事的能力足足有余，但是对付人的手法还太稚嫩，万一碰到个刺头副手或者说副手联起手来，他就很难招架。
光会一力降十会可不行，人家只是不听话，你就要把人家按死，或者调走，都不是上上策。
要不扶持一个跟他持续打擂台；要不把工作交给他的下属，架空他；要不就给他安排一些容易出错的工作，让他没有威信。
就算是想把他赶走，也不能自己去上面掉，而是联合其它副手，排挤他，让他在这里待不下去，主动要求调走。
与其让杨辰麻烦，不如趁自己在的时候，把麻烦解决掉，反正这么多副手肯定要送走几个。
“对了，国强叔，我二伯杨丙昌你认识不？”
杨辰突然想到了杨丙昌的托付。
初开始，他也是想让张婉如出手的，可是张红霞却让他先自己想想办法，在平山就能解决的事，没必要拿到省里。
一来张婉如只是个副处长，人家即使给面子，也是选择性的，万一不给，张婉如也没办法，反而有损她的颜面。
二来这种事不能总指望张婉如一个人，帮杨辰那是关系到位，帮杨丙昌就是浪费她的人情。
“你自己看看能不能解决，不能的话再说，大不了不管他。”
张红霞是这样安排的。
找别人肯定担心市委书记秦知林，别指望动个小官就传不到他耳朵里，有的是有心人。
找张婉如也是从上面打招呼，秦知林就算不满，也没法计较，从下面想办法的话，就得找不怕秦知林的人了。
正好听说连绍成这么大的来头，肯定不怎么怕秦知林。
“咋了，托到你这了？”
韩国强一听就知道杨辰什么意思。
“他就想那怕没有实职呢，弄个正科就行，主要是，他那单位不是要撤了，人员要分流，他不想下去。”
求人就要有求人的态度，一五一十的，把实际情况说出来。
目前什么情况，想怎么样，别含糊，也别得陇望蜀。
“杨老二那脾气。”
韩国强鄙视了一下，突然问道：“你不会是想把他弄到咱们这吧？”
“没有，我还嫌咱们这副职多呢。”
杨辰赶紧否认，可没有这个想法。
从口碑就可以看出杨丙昌这人不太好打交道，杨辰可没兴趣跟他共事。
韩国强这才放下心来，想了想杨丙昌那性格，瞬间想到一个去处：“县里要组织一个考核办，就他那翻脸不认人的样，去这个地方正好，弄个副主任享受正科级待遇还是没问题的。”
考核办是组织部长徐康年担任主任，县委办、政府办、纪委、人事局、督查局各出一位副主任，再塞进去副主任也不差什么，就当是看办公室的。
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