大连理工大学研究生，大连理工大学研究生招生网
随着每年高校毕业生人数的与日俱增，就业压力也层层叠加，那么，如何在应届毕业生的就业大潮中脱颖而出，拿到自己理想中的offer呢？接下来小编就以就业质量很高的大连理工大学为例，给大家分析一下。
那么，大连理工大学的整体就业率到底如何呢？据其2021年毕业生就业质量报告显示，其2021年度就业去向落实率高达97.78%，应届毕业生入职世界五百强企业人数也逐年上升，2021届达1971人，再创新高！
为什么大连理工大学的就业质量如此高？大连理工大学毕业生的就业竞争力体现在何处？
其实，除过高校层面校企联合，拓宽毕业生求职就业渠道，以及各类贯穿大学四年的在职业生涯规划和就业指导服务措施之外，营造浓郁的学术研究和创新氛围，调动学生创新积极性，踊跃参与各类全国大赛，为应届毕业生的求职简历不断“添砖加瓦”也是非常重要的原因之一。
而近日，据中国高等教育学会高校竞赛评估与管理体系研究工作组发布的2021全国普通高校大学生竞赛分析报告显示，大连理工大学以奖项总数743项位列2017-2021年全国普通高校大学生竞赛榜单前300所高校中第23名，其实力可见一斑！
此外，大家都了解，求职者与企业HR的交流就是从一份简历开始，也因此，一份亮点满满的简历是我们求职成功的敲门砖。很多人都经历过简历制作的”用心良苦“，从教育背景、实践经历、技能证书，到所获荣誉、兴趣爱好、自我评价等等内容，我们最害怕出现“无法可说”的尴尬境况。但对应届毕业生来说，大学四年的经历就是最好的竞争力，从专业、社会实践到各类大赛参赛获奖经历都能成为简历亮点，而这也才是获得心仪offer最根本的竞争力之一。
从小编上文提到的大连理工大学2017年到2021年学生的获奖数量来看，大连理工大学的学子在这方面的实力尤为突出，而这也恰恰是其“学在大工”、“创新在大工”的真实写照，更是大连理工大学人才培养的成果所在！
因此，在学校各项促进就业的措施加持下，以及其学生自身强劲的综合能力，大连理工大学的就业率和就业质量不好也难！同时，这也给即将开始大学生活的小伙伴们一个启示：大学四年在保持专业成绩不错的前提下，不要放弃各种自我锻炼、自我提升的机会，一定要尽可能的丰富自我！这样，在迎来毕业季的时候，才能从容处之，收获满意的结果！
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