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我分享小秘密,丹东毗邻朝鲜，自然军队文职招录不少，也成为大家理想目的地，根据华图教育军队文职项目提供信息，我对岗位进行了分类，统计（2021-2023年）时间段，军队文职报名情况的详细分数分析：
1. 医疗岗位：
– 2021年：战略支援部队某部队的医疗岗位最低进分数为109.1，招考数量为1人。
– 2022年：联勤保障部队某部队的医疗岗位最低进分数为121.5，招考数量为1人。
– 2023年：武警部队某支队的医疗岗位招考数量和最低进分数暂无提供。
2. 工程岗位：
– 2021年：联勤保障部队某部队的工程岗位最低进分数为93.9-101.6，招考数量为1人。
– 2022年：联勤保障部队某部队的工程岗位最低进分数为0-94.2，招考数量为1人。
– 2023年：联勤保障部队某部队的工程岗位招考数量和最低进分数暂无提供。
3. 法制员岗位：
– 2021年：武警部队某支队的法制员岗位最低进分数为118.1，招考数量为2人。
– 2022年：武警部队某支队的法制员岗位最低进分数为100.6-115.9，招考数量为2人。
– 2023年：武警部队某支队的法制员岗位招考数量和最低进分数暂无提供。
4. 执法员岗位：
– 2021年：武警部队某支队的执法员岗位最低进分数为100.9，招考数量为3人。
– 2022年：武警部队某支队的执法员岗位最低进分数为103.5，招考数量为1人。
– 2023年：武警部队某支队的执法员岗位招考数量和最低进分数暂无提供。
请注意，提供的分数分析仅涵盖了部分岗位的最低进分数。此外，具体的招考分数可能会因年份和申请人数而有所变化，以上分数仅供参考。2024年报名正当时，希望大家可以选择心目中理想岗位！
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