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我分享小秘密,丹东毗邻朝鲜,自然军队文职招录不少,也成为大家理想目的地,根据华图教育军队文职项目提供信息,我对岗位进行了分类,统计(2021-2023年)时间段,军队文职报名情况的详细分数分析:
1. 医疗岗位:
– 2021年:战略支援部队某部队的医疗岗位最低进分数为109.1,招考数量为1人。
– 2022年:联勤保障部队某部队的医疗岗位最低进分数为121.5,招考数量为1人。
– 2023年:武警部队某支队的医疗岗位招考数量和最低进分数暂无提供。
2. 工程岗位:
– 2021年:联勤保障部队某部队的工程岗位最低进分数为93.9-101.6,招考数量为1人。
– 2022年:联勤保障部队某部队的工程岗位最低进分数为0-94.2,招考数量为1人。
– 2023年:联勤保障部队某部队的工程岗位招考数量和最低进分数暂无提供。
3. 法制员岗位:
– 2021年:武警部队某支队的法制员岗位最低进分数为118.1,招考数量为2人。
– 2022年:武警部队某支队的法制员岗位最低进分数为100.6-115.9,招考数量为2人。
– 2023年:武警部队某支队的法制员岗位招考数量和最低进分数暂无提供。
4. 执法员岗位:
– 2021年:武警部队某支队的执法员岗位最低进分数为100.9,招考数量为3人。
– 2022年:武警部队某支队的执法员岗位最低进分数为103.5,招考数量为1人。
– 2023年:武警部队某支队的执法员岗位招考数量和最低进分数暂无提供。
请注意,提供的分数分析仅涵盖了部分岗位的最低进分数。此外,具体的招考分数可能会因年份和申请人数而有所变化,以上分数仅供参考。2024年报名正当时,希望大家可以选择心目中理想岗位!
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